Software CRM: usabilidad vs funcionalidad

Charles Leonard /Director Consuloría & Finanzas

Centrarnos en la funcionalidad de un software es insuficiente. Debemos también medir su usabilidad.

Cuando decidimos sobre cuál es el mejor sistema para nuestra organización, otorgamos mucho valor a la funcionalidad: lo que hace el producto. Establecemos, por un lado una lista de funciones de negocio y por otro, listas de capacidades para cada producto evaluado. Dentro de los límites presupuestarios que nos hemos establecido, seleccionamos el producto con las capacidades que mejor solapen las funciones de negocio.

Esto pudo haber sido suficiente en el pasado, cuando la mayoría de los sistemas atendían procesos internos de la organización, cuando el tiempo se medía en meses y cuando los usuarios usaban la tecnología principalmente en sus horas laborables. Actualmente este enfoque es insuficiente y pone en riesgo los proyectos tecnológicos, especialmente los que implican soluciones CRM.

La evolución del mercado ha forzado a las organizaciones a gestionar el entorno que las rodea: clientes, colaboradores y competidores. El tiempo se mide en segundos y los usuarios son expertos en tecnologías para acceder a múltiples fuentes de información.

Entre las principales características que debe tener un sistema para que sea capaz de ofrecer una solución real: “fácil de usar”, “intuitivo”, “para usuarios internos y externos a la organización”, “con el menor número de clicks” por función”. Todo esto es usabilidad. La usabilidad es lo que describe la experiencia del usuario al manejar el sistema. Si la funcionalidad describe el “qué”, la usabilidad describe el “cómo”.

El meteórico éxito del iPhone es un buen ejemplo de la importancia de la usabilidad. En sus inicios, a pesar de tener menos funcionalidad que otras plataformas comparables, era superior a sus competidores en usabilidad: era más fácil hacer lo que se quería hacer. Fue descalificado como un “juguete” pero muchos encontraron que aún en el ámbito de negocios era una herramienta más efectiva que otras teóricamente más completas.

La usabilidad no es tan fácil de describir como la funcionalidad. Tampoco es fácil de medir. Incluirla en un proceso de evaluación requiere “desprenderse del papel”. Será necesario simular las actividades más comunes de los usuarios y encontrar el producto que nos ofrezca el camino más eficiente para realizar dichas actividades.

Modificar nuestro proceso de evaluación para valorar correctamente la usabilidad tiene un coste, pero se nos retornará con creces en beneficios, eficiencia y productividad

Nueva web: un pequeño gesto para estar más cerca de nuestros amigos y seguidores

 

Grupo Lanka sede Caracas
Grupo Lanka – sede Caracas

No cabe duda que con el auge de las redes sociales han aparecido nuevos elementos que  conviene considerar en los planes y estrategias de los departamentos de ventas, atención al cliente y marketing de cualquier empresa.

Sin embargo, más allá de las labores tradicionales, la influencia de diversos canales de comunicación y la segmentación del público en comunidades suponen un desafío a la hora de implementar estrategias de comunicación y relación con el cliente desde cualquier ámbito.

Las redes sociales son las puertas a una comunicación abierta y diáfana, para aquellos que quieren escuchar y desean contribuir con su conocimiento y experiencia al beneficio colectivo.
Sí al igual que nosotros tiene estas inquietudes,  compartimos cuatro reflexiones:

  • Este conocimiento se está construyendo día a día
  • La historia de empresas en las redes sociales es breve, y hay experiencias documentadas solo para algunos sectores
  • La fórmula única para participar con éxito en las redes sociales que funciona para todas las empresas no existe
  • La mayoría de los expertos coinciden en una idea: la inactividad no es recomendable

Principalmente porque día a día aparecen nuevos términos relacionados a las redes sociales que confirman la necesidad que tienen las organizaciones de participar de un entorno abierto y relacionarse con seguidores, consumidores y competidores, de una manera transparente y franca.

Tenga en cuenta que participamos de las redes sociales por el valor intrínseco y el aporte de información que tiene en sí misma la relación, no por el beneficio de relacionarse.

Sí le interesa el tema puede  leer más acerca del Factor-F, término con el que se conoce al impacto que tienen  los amigos, admiradores y seguidores (friends, fans & followers) sobre la conducta del consumidor y sus decisiones de compra en: www.trendwatching.com (líder mundial en seguimiento de mercados y tendencias).

María Mercedes Platas / Gerente Marketing – Grupo Lanka

Grupo Lanka: 21 años de experiencia y logros

Reinaldo Hoffman / Director Ventas & Marketing

Grupo Lanka está de celebración. En este año 2011 cumplimos nuestro vigésimo primer aniversario, momento oportuno para realizar un balance.
Durante estos años nuestra bandera ha sido adaptarnos rápidamente a los cambios, que en el mundo de la tecnología son constantes. Esta destreza nos ha permitido mantenernos y crecer años tras año. La evolución del Lanka y de nuestros clientes en 21 años nos llena de orgullo y la consideramos el punto de partida para continuar nuestra labor durante muchos años más.

Entre los hitos que hemos conseguidos cabe destacar la rápida internacionalización de la empresa.

Durante 21 años de historia en Lanka hemos ajustado nuestras expectativas y estrategias a las situaciones del sector, con fluctuaciones que nos ha obligado a utilizar nuestra creatividad. El compromiso y profesionalidad de nuestro equipo humano ha sido el motor indiscutible para salir adelante.

Lanka es su gente. Algunos hemos trabajado en la empresa 21 años, otros menos de 21 meses pero sin excepción los que son parte del pasado como los que están en el presente, comparten un conjunto de valores comunes: honestidad, transparencia, alto nivel profesional, optimismo inquebrantable y un compromiso fuera de serie con nuestros compañeros, con los clientes y con la organización.

Nuestros clientes, un activo muy valioso y la razón de ser para cualquier organización. En la medida en que las empresas comprenden la importancia de satisfacer y sorprender a sus clientes, en esa misma manera verán retribuidos sus esfuerzos. 21 años de experiencia nos han demostrado que siguen vigentes los valores tradicionales de antaño. Nada reemplaza el compromiso, la honestidad, la rigurosidad y la calidad de un trabajo bien hecho.

Seguiremos trabajando en buscar mejores maneras de comunicarnos con nuestros clientes y de superar sus expectativas para prolongar nuestras relaciones por 100 años más.
Con motivo de nuestro aniversario ponemos a su disposición los siguientes e-books que queremos compartir con todos vosotros:

101 claves de tecnologías de la información para directivos
Los 7 secretos del deSEO

Amable cortesía de los profesores José Ochoa y José Valentin Álvarez. Para saber más sobre ellos y su trabajo visite: www.joseochoa.com y www.itmadrid.com.